نوشته شده توسط؛آش دانک روابط کار ۱۴سپتامبر۲۰۱۷ از نظر هیجانیهوشمند تر ساختن محیط کار یعنی برخورداری از کارکنان دارای هوشهیجانی بیشتر در تیم های کاری یک نیاز است.اما موقعیت فعلی خودتان در این ...
... مشغول کار و تلاش هستند. اما هوشهیجانی مفهوم جدید و تا حدودی بی ثباتی است.برای درک هوشهیجانی می توان آن را به چهار گروه اصلی طبقه بندی کرد.چهار مجموعه مهارت اصلی هوشهیجانی خود آگاهی،خود مدیریتی،آگاهی ...
مربیان و روانشناسان در چند دهه گذشته در تلاش برای درک هوش و موفقیت به روشی تا حدودی متفاوت تر از گذشته بوده اند.هنگامی که آلفرد بینت در سال های نخست قرن بیستم تست های "هوش"خود را توسعه داد،از طریق تدارک ...
... فشار آور را می آموزد،بسته توصیه ای هوشهیجانی مجانی ما را چک کنید.این بسته شامل موارد ذیل است: شناخت و درک احساسات خویش زندگی با کثرت و قوت احساسی مدیریت احساسات تهدید کننده و نامطلوب آرام و متمرکز ...
... و زندگی خوب ،در واقع چالش مدیریت زندگی احساسی با هوش عقلی یعنی بیت الغزل درمان های مشکلات بیان شده در زندگی امروز است. بخشی از مقدمه کتاب "هوشهیجانی"دانیال گلمن" ترجمه و تلخیص ؛غریب واحدی پور ...
هنگام بحث از موفقیت و سعادتمندی در زندگی،هوشهیجانی به همان اندازه توانائی ذهنی و فکری مهم است.پس چگونگی تقویت هوشهیجانی خود را بیاموزید. هوشهیجانی یا EQچیست؟ هوشهیجانی (معروف به ...
۳- تمرکز بر رفتار بیش از گفتار هوشهیجانی نتیجه خود آگاهی است که گفتار را با رفتار هم تراز می کند.موقعی که بین کلام و عمل جدایی حاصل گردد اعتماد،ارتباطات و روابط فرسوده می شوند. در نهایت عمل رساتر ...
... بلند پروازی نشات می گیرد. هوشهیجانی قابلیتی است که متاسفانه می تواند در بالاترین سطوح رشد نایافته باقی بماند شاید بخاطر آن است که نه فقط چالش های طبیعی در سنجش و ارزیابی آن اثر دارند،بلکه فعالانه در ...
... اینکه چگونه هر فرد را مدیریت کنید کمک می کند. رفع تعارض با نگاه به وضعیت از نقطه نظر تمام طرف های دخیل و سعی برای رسیدن به مصالحه ای که به نفع هر کسی است. پنج ویژگی هوشهیجانی می توانند همه با گام های ...
۹سپتامبر ۲۰۱۸ در کتاب محبوب گلمن(۱۹۹۸)با کار بر روی هوشهیجانی در خصوص اثر بخشی آن عنوان شده است که هوشهیجانی عامل ۶۷درصد توانایی مورد نیاز برای موفقیت یک رهبر و دو برابر با اهمیت تر از مهارت فنی ...
مقاله نویس؛تراویس براد بری من به اثر بخشی رهبری و هوش مصنوعی می پردازم. هنگامی که در ابتدا هوشهیجانی به توده معرفی گردید،بعنوان حلقه مفقوده یافته عجیب و غریبی بکار رفت که بر اساس آن فراد با آیکیوی ...
۱۴-انفصال از وابستگی ها صرف زمان منظم برای انفصال از شبکه ارتباطی یک علامت هوشهیجانی زیاد است زیرا به فرد کمک می کند که استرس را کنترل و در لحظه حال زندگی کند.موقعی که در ۷روز ۲۴ساعت هفته آماده پرداختن ...
... تنفر به معنای دوام استرس است و افراد با هوشهیجانی می دانند که باید با هر هزینه ای از آن اجتناب ورزند.رهائی از تنفر و کینه نه فقط اکنون احساس بهتری به فرد می بخشد بلکه می تواند سلامتی او را نیز بهبود دهد. ...
۴-آگاهی نسبت به نقاط قوت و ضعف افراد داری هوشهیجانی نه فقط احساسات را درک می کنند؛بلکه می دانند که در چه کاری مهارت دارند و در چه زمینه ای عملکرد خوبی ندارند.آنها همچنین افراد و محیط هایی(هم ...
نوشته شده توسط:تراویس بردبری سنجش هوشهیجانی بخاطر ماهیت ناملموس آن می تواند مشکل باشد. اما دکتر تراویس بردبری اطلاعات بیش از یک میلیون نفری را که مرکز TalentSmart هوشهیجانی(EQ)آنها را تست کرده است ...
آیا می توانید هوشهیجانی را بهبود دهید؟ بنا به گفته مارک براکت از دانشگاه ییل،" هوشهیجانی ما را قادر می سازد تا احساسات فطری خود و دیگران را بسنجیم. همچنین امکان می دهد که احساسات را درک و طبقه بندی ...
بروز (یا عدم بروز) احساسات منفی می تواند مقدار زیادی انرژی منفی مصرف کند.این تقلیل انرژی می تواند با آگاهی از احساسات و فراهم شدن امکان بروز آنها حداقل شود.
یک مثال از تمرین خودآگاهی
فرض کنید پایان ...
مادران شاغل ,بویژه مادران جدید,امکان دارد احساسات زیادی را در زمانی خیلی کوتاه تجربه کنند.
هوشهیجانی(احساسی)چیست؟
هوش احساسی (EQ)توانائی فرد برای آگاهی از احساسات خود و دیگران است,یعنی پذیرش آنکه ...
... سازند.سپس,مدیران خوب هر چیزی را که در توان داشته باشند برای کمک به موفقیت آنها بکار می گیرند. موقعی که مردم مستعد و با هوش مجبور به انجام کارهای خیلی ساده یا کسل کننده باشند.به جستجوی کارهایی می پردازند ...
5-آنها افراد نادرست را بکار گرفته و ارتقاء می دهند
کارکنان سخت کوش و خوب می خواهند با افراد حرفه ای مانند خود کار کنند.اینکه مدیران کار سخت بکارگیری افراد خوب را انجام نمی دهند از عوامل اصلی سلب انگیزه ...