روزی فردی از ضایع شدن حق و حقوق خود در سازمانی شکوه و ناله می کرد,وقتی به او گفتم چرا نزد مدیریت نمی روید.در جوابم گفت,"همه چیز از گور مدیریت برمی خیزد.یکی از محدود مناقصه هایی که در برخی ...
... کمک نمی کنیم.
درسی که هال ناخواسته به شما داد ممکن است مهم ترین درس رهبری باشد که در برنامه کارآموزی مدیریت خود آموخته اید.ریچارد نیز خیلی کمک کرد.آن دو مدیر از بین همه آنها شما را وادار کردند که گامی ...
... برجسته ای از مأموریتم با هال و برنامه کارآموزی مدیریت خود آموختم.
کم کم ترس از مدیران ناایمن همانند هال را متوقف کردم.صدای خودم را دریافتم.مدتی طول کشید,اما اکنون شخص متفاوتی هستم.
یکسال پس از آنکه ...
... قابل مدیریت باشد با احتمال بیشتری در آخرین روز سال قادر به چک کردن آن هستید.
هدفی را برگزینید که قبلا" برای تحقق آن تلاش نکرده اید.اگر قبلا" برای تحقق هدفی کوشیده و شکست خورده اید,امکان دارد دوباره ...
... تقاضای پند و اندرز کردم.
من برای یک برنامه کارآموزی مدیریت اجرائی استخدام شده بودم که درچهار زمینه شغلی باید بصورت چرخشی انجام وظیفه می کردم.
در اولین نقشم در چرخش شغلی,تحت مدیریت یک مدیر خیلی ترسوی ...
گزینش بازار دو سویه ای است که در فواصل زمانی خیلی مجزا ارزش زیادی خلق می کند(یعنی موقعی که یک فرد استخدام می شود)این برای شرکت های فنی چالشی در پی دارد.در حالیکه آنها به جریان های درآمدی تکراری عادت ...
2-اثر بخشی استخدام:جام مقدس چالش برانگیز
غنیمت بزرگ برای کار آفرینان از طریق اثر بخشی بهبود یافته حاصل می شود.برای رسیدن به این هدف شرکت ها به اطلاعات و هوش بهتری نیاز دارند که به آنها امکان دهد ...
هوش مصنوعی چگونه در حال تغییر روند استخدام است
در حالیکه امکان دارد بنظر شگفت انگیز باشد,اما "هوش مصنوعی"و "یادگیری ماشینی"به خوبی در روند کمک به رفع مشکل مدیریت سرمایه انسانی قرار گرفته اند.استخدام ...
... بطرزی قوی بشدیدترین وجه از مدیریت شخصی اثر گرفته بودند.
از نتایج تحلیل عیان می گردد که 32درصد رهبرانی که دارای رتبه های "نتایج" بیشتر از "روابط" بودند در گروه پتانسیل بالا قرار گرفتند,در حالیکه فقط 27درصد ...
نویسنده;جک زنگر
من راجع به ایده ها و ویژگی های ساخت و توسعه خصوصیت رهبری می نویسم.
من با دست چپم می نویسم,با دست راستم تنیس و سایر ورزش ها را بازی می کنم,و تقریبا" مشابه همه مردم با هر دو دستم بر ...
5-از ابزارهای مدیریت زمان استفاده کنید.
خواه یک تایمر روزانه,یک برنامه نرم افزاری یا یک برنامه کاربردی گوشی هوشمند باشد,اولین گام برای مدیریت فیزیکی زمان اطلاع از این نکته است که اکنون چه می کنید ...
توصیه های مدیریت زمانی که اثر بخش هستند
آیا به سازماندهی و بهره وری بیشتر احساس نیاز می کنید؟آیا تمام روز را با شتاب کار می کنید و سپس متحیر می شوید که دستاورد خیلی زیادی نداشته اید؟پس این توصیه ...
... سمت آنانی نشانه رود که در مجلس,دولت و یا هر دستگاه دیگری زمینه ساز رشد مارپله ای برخی افراد را در سلسله مراتب هرم سازمانی فراهم می کنند که گاه در حالی بر کرسی های مدیریت کل سازمانی بزرگ یا بخش هایی از ...
توصیه هایی برای مدیریت احساسات قوی
آیا احساساتتان خطرناک هستند؟هرگز.اما اکثر ماها از احساسات قوی هراس داریم.و از احساسات بچه ها هم می هراسیم.چرا؟
لکن,این احساسات نیستند که خطرناک هستند.آنچه که خطرناک ...
توصیه هایی برای مدیریت احساسات قوی
آیا احساساتتان خطرناک هستند؟هرگز.اما اکثر ماها از احساسات قوی هراس داریم.و از احساسات بچه ها هم می هراسیم.چرا؟
لکن,این احساسات نیستند که خطرناک هستند.آنچه که خطرناک ...
7-توهم توطئه,رئیس ضعیف و بالتبع ترسو بعلت عدم اعتماد به نفس و اطمینان کامل نسبت به مهارت ها و توانمندی های خود نسبت به عده ای از پرسنل که مرتب عرض ارادت نکرده و وفاداری خود را بر زبان نمی آورند بدبین ...
... و عمل مدیر ضعیف بسیار استرس زا تر از کار محوله به افراد باشد.تا آنجا که گاه استرس ناشی از توپ وتشر مافوق را عینا" به زیر مجموعه انتقال می دهد.لذا تابلوی تمام عیار حرکات و ضعف های مدیریت فوقانی هم هست و ...
... متناسب با زمان ,مکان,حجم و نوع کار ضرورتی اجتناب ناپذیر برای مدیریت اصولی و سودمند است.در حالیکه مدیر ترسو بواسطه ناتوانی در عمل به چنین ضروریاتی موجب اتلاف منابع ,فرسودگی نیروی کار و حتی افزایش ریسک و ...
بازی قایم موشک امکان دارد برای مغز کودکان خوب باشد
نوشته شده توسط;روز اولس
با تغییر منظراز جایگاه مخفی شونده به جستجو کننده,کودکان با گذاشتن خود بجای فردی دیگر تجربه کسب می کنند.
قایم موشک یک ...
3-به برنامه زمان بندی پایبند باشید.دستور جلسه ای تدوین کنید که هر چه را قصد دارید در جلسه طرح شود در بر داشته باشد,باضافه جدول زمانی اختصاص دقایق معین به هر ایتم هم داشته باشید و پیشاپیش آنها را برای ...