۴-اکثر ابتکارات تغییر عملی می شوند تغییر یک بخش اجتناب ناپذیر محیط کار است.چگونگی مدیریت و واکنش نسبت به تغییر راجع به رهبری و روابط آن با کارکنان اطلاعات زیادی ارائه می دهد. جائیکه بطور پیوسته در ...
نوشته شده توسط؛آش دانک روابط کار ۱۴سپتامبر۲۰۱۷ از نظر هیجانی هوشمند تر ساختن محیط کار یعنی برخورداری از کارکنان دارای هوش هیجانی بیشتر در تیم های کاری یک نیاز است.اما موقعیت فعلی خودتان در این ...
۳-اجازه دهید تا کارکنان بصورت قابل انعطاف کار کنند. کارکنان را بخاطر مهارت ها،تخصص و اطمینانی که بر اساس توافق جهت توانائی انجام کار با بالاترین استاندارد دارند استخدام می کنید.دفتر کار باید بصورت مکانی ...
پنج روشی که می تواندجهت کاهش استرس محیط کار به کارکنان کمک کند نوشته شده توسط؛نتیل ویلسون استرس بعنوان یکی از فاکتورهای اساسی عمده اثر گذار بر مشغولیت کارکنان در محیط کار به شمار می آید.مطابق ...
... فراوان و نیز مدتی طولانی تحمل درد بیکاری سرانجام حدود ۳سال قبل در کارخانه ای خصوصی واقع در شهرستانی خیلی دور از زادگاه خود مشغول بکار گردید.پس از چند ماهی کار با شرایط سخت سر انجام اولین حقوق خود را که ...
چگونه تکنولوژی می تواند به ساخت یک محیط کار انسانی تر کمک کند مهم نیست که در چه صنعتی کار می کنیم،روزهای ما مملو از مواردی هستند که یادآوری می کنند چگونه تکنولوژی به روش های خارق العاده ای موجب تغییر ...
۴-ترک کردن دستگاه در یک موقعیت نا ایمن لپ تاپ متوسط دارای صدها گیگا بایت ظرفیت ذخیره اطلاعات است.به مقدار عظیم اطلاعاتی که می توان در این حافظه ذخیره کرد بیندیشید.اگر بزهکاری یک لپ تاپ کاری را بسرقت ...
استخدام کارگران دور کار؟۸خطر تکنولوژی راه دور که باید بدانید به کارکنان اجازه دادن جهت کار ازخانه،قطارها ،هواپیماها ،کافی شاپ ها یا هر جایی که یک اتصال اینترنت وجود دارد می تواند موجب افزایش بهره وری ...
2-مراقبت و مسئولیت (Caring) چه عاملی به کارکنان ما انرژی و انگیزه می بخشد؟چه عاملی موجب تحریک همدلی آنها برای مشتریان و سهام داران می گردد؟چون هدف باید تامین کننده تمرکز و انرژی سازمان باشد،این سوالات ...
... شده به رهبران برای خلق راهبردهای استراتژیک سبک به منظور تامین ظرفیت بیشتر مدیران جهت تطابق با شرایط و قوه ابتکار است که اگر به سمت و سوی ابهام رهنمون گردد خطرناک است. بر اساس تحقیق ما،سازمان ها نباید ...
ما همه در مورد "بالانس کار-زندگی"مقالاتی خوانده ایم.بنظر می رسد که همیشه این مقالات با عکس یا تصویر زنی همراه هستند که در حالت ایستاده دست های خود را بسوی طرفین دراز کرده است بطریقی که وظایف کاری در ...
نوشته شده توسط:تمرا لر،۸ژوئیه ۲۰۱۹ بعنوان یک کارآفرین زنجیری،گاهی اوقات برای سخنرانی های کوتاه مدت دعوت می شوم،موقعی که مکان دعوت قشنگ و جالب باشد،خانواده را با خود می برم و تعطیلات کوچکی خواهیم ...
۴-سرسختی کارآفرینان موفق هرگزتا حد زیادی تحت تاثیر شکست هایی که در سفر استارت آپ خود با آنها مواجه می شوند قرار نمی گیرند.از نظر آنها شکست روزنه ای به موفقیت است،از اینرو دوباره و دوباره تلاش می کنند ...
آیا کارآفرینان بصورت کارآفرین متولد می شوند یا با تلاش می توانند بلوک های اساسی کارآفرینی را در خود تقویت کنند؟ با بیشترین احتمال،خصوصیات کارآفرینی قابل تقویت هستند.اما در ابتدای زندگی آموختن ...
۳-زمینه انتقاد واقعی را میسر سازید شما هرگز نسبت به دیگران قضاوت نمی کردید،اما هرگز هم اجازه نمی دادید که کار بی معنی و چرندی انجام دهم.اگر اشتباهی می کردم به من امکان می دادید که به آن پی ...
تعارضات و برخوردها در محیط کار بطور غیرقابل باوری استرس زا هستند،چون علی رغم وجود موقعیت های سخت و استرس زا،مهم ترین چیزی که باید حفظ کنید روابط با همکاران است. اما تعارض اجتناب ناپذیر است،و روابط با ...
۷-پرورش یک سرگرمی خیلی از افراد بهره ور در زمان استراحت خود ریلکس و آرام نیستند. صبح اول تعطیلات آخر هفته که فرا می رسد نگران کارهای انجام نشده هستند. طی تحقیقی در سال ۲۰۱۶ تیمی از روانشناسان ۱۸۳کارگر ...
... بموقع تحقق نیافتند ضرب العجل های علنی و شخصی تنظیم می کند. اوگفت،من چیزی می گویم و سپس اگرچه ممکن است در برنامه نباشد،اما معمولا" اتفاق می افتد. اگر این گفتگو از ضرب العجل ها توجه تان را از کار برمی گرداند، ...
چگونه بدون از فرسودگی روانی متمرکز بر کار و مثمرثمر بمانید. دیوید اگیلوی یک یا دو دستاورد را تجربه کرد. بیشترین معروفیت او بعنوان پدر تبلیغات مدرن است. او آژانس تبلیغاتی خلاق مشهور Ogilvy & Mather ...
بهترین کارتان آسان می شود... موقعی که بدانید چگونه، براین کالینس آیا در تصمیم گیری در خصوص اولویت های خود برای سال مشکل دارید؟یا ممکن است تعداد زیادی کار در برنامه کاربردی "کارهای در نوبت انجام"داشته ...