... تمایل برای ابراز همدردی در مصیبت های وارده به همنوع نه تنها کم رنگ نشده ،بلکه پر رنگ تر و برجسته تر از قبل هم گردیده است. شاهد این مدعی تشییع جنازه هایی است که حضور با شکوه مردم رنگین کمانی از اقوام و ...
... تمایل برای ابراز همدردی در مصیبت های وارده به همنوع نه تنها کم رنگ نشده ،بلکه پر رنگ تر و برجسته تر از قبل هم گردیده است. شاهد این مدعی تشییع جنازه هایی است که حضور با شکوه مردم رنگین کمانی از اقوام و ...
... دکتر هم در آن پرواز حضور داشتند.در نتیجه اگر چه عمق حادثه بویژه برای دکتر دانشی بسیار سخت و غیر قابل باور و تحمل است!ولی حضور و همدردی مردم و اقشار مختلف که این روزها هر کس بطریقی احساس قلبی وهمدردی اش ...
... بجز با خانواده ام یا با کسی که دارای تجربه مشابهی است گفتگو نمی کنم. همدردی یا پرسش ها را نمی خواهم.این روش من برای رسیدگی به امور است,و خوب است.
4-مرگ می تواند الهام بخش زندگی تمام و کمال باشد.
اگر ...
چهار حقیقتی که من پس از مرگ پدرم درباره غصه,ضایعه فقدان عزیز و شفا آموختم
موقعی که نوزده ساله بودم پدرم مرد,هنگامی که تقریبا" شصت ساله بود.او همانند من یک نویسنده بود.یک معتاد نیز بود.مرگش دور از ...
صدای انسان یک جعبه ابزار شگفت انگیزی است.اگر از ابزارها بطور درست استفاده کنید,می توانید نطقی شگفت انگیز ایراد کنید.اما شبیه تمام ابزارها به نگهداری خوب نیاز دارد.به همین علت است که باید همیشه یک بطری ...
یک تمرین عملی می تواند به شما کمک کند که از این موقعیت اجتناب ورزید.
با پژواک صدا به سادگی تصور کنید که شنونده دو برابر دورتر از موقعیت فعلی از شما قرار دارد.سپس میزان صدای خود را برای تطابق با آن ...
... فقط می خواهند که توهین ها و بی احترامی های خود را در لوای انتقاد سازنده بطورکامل ابراز و عیان سازند.شما لازم است درک و همدردی انتقادی خود را با گفتن این جمله نشان دهید,"بنابراین آنچه که شما می گوئید این ...
چگونه با اطمینان سخنرانی کنید:شش راز کمتر شناخته شده
چیزی برای گفتن داشتید,اما طبق معمول کسی گوش نداد.
آزار دهنده است,آیا چنین نیست؟
بنظر می رسید موقعی لب به سخن می گشودید شما را بی ارزش قلمداد ...
با دادن آزادی به کارکنان برای پرداختن به مشکلات با راه حل های خودشان,نوآوری ,تدبیر و خلاقیت را تشویق خواهید کرد.لی توصیه می کند که,"بگذارید اعضای تیم تان برای خودشان فکر کنند,خلاقیت آنها را منکوب نکنید.نوآوری ...
ایین کراسینگ در بحث پاداش ها می گوید تأمین پاداش هایی که کارکنان آنها را خشنود کننده و لذت بخش بیابند مهم است.برای مثال برخی افراد دوست دارند که برای نهار بیرون برده شوند,در حالیکه سایرین در عوض ممکن ...
لکن تفویض اختیار به معنای جزئی نگری و اعمال مدیریت در جزئیات امور نیست.والس لی در مقابل دخالت مدیریت در امور جزئی نیز اخطار می دهد:"موقعی که می دانید کارکنانتان به رتق و فتق امور مشغولند,دخالت نکنید." ...
رفتار غیر کلامی درست به اندازه آنچه که کارکنان می گویند اهمیت دارد,بنابراین لازم است که مدیران اثر گذار ناظران مشتاقی برای سنجش عکس العمل کارکنان به یک موقعیت کاری در یک سطح احساسی باشند.لی می گوید ...
... یک مدیر دید باز و همدردی باید بخشی کلیدی از برند شخصیتی شما باشد.بنا به اعتقاد ایین کراسینگ این برای مدیران و رهبران مهم ترین مهارت است.
کراسینگ می گوید,"پرورش توانائی درک افراد و ارتباط به روشی اصیل ...
چگونه به مدیر بهتری مبدل شوید:ده روش مدیریت رهبران موفق
نوشته شده توسط:جوزی چان
ما همه می دانیم که خوب بودن در حرفه شغلی, مدیر خوب شدن را تضمین نمی کند.خیلی از ما از تجارب شخصی به این نکته پی ...
بنابراین,من شجاعانه عنوان می کنم که با کشف مفهوم"همدردی"به خود مجوز داده ایم که ایده هایمان را با توصیف واقعی آنچه که اتفاق افتاده جایگزین کنیم.برای اطمینان جایگزینی همیشه بطور سر راست صورت نمی گیرد.اغلب ...
واقعا" بخشی از مشکل است.
تقریبا" بصورت جهانی ,همدردی بعنوان یک خصوصت با ارزش حتی قابل تحسین برای بروز مورد توجه قرار می گیرد.مطابق با دیکشنری آنلاین dictionary.com همدردی درک روانشناختی یا تجربه ...
... داده بودم.خودم نیزبلافاصله پس از به هوش آمدن بالای سر همسر بودم,بستگان و نزدیکان هم اگرچه امکان حضور نداشتند ولی بطرق مختلف همدردی,ظهار لطف و آرزوی سلامتی کردنداما بعلت مشکلات و دوری راه مدتی پس از به ...
... در یک محیط درمانی ایفاء می کنند.و به خوبی آنها را به زندگی های خودشان خارج از محیط های مشاوره و درمان انتقال می دهند.
*توجه مثبت بدون شرط
ما با اعمال توأمان همدردی و توجه مثبت بدون از قید و شرط بطور ...